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【管理】好的管理在于实现人的自我管理,事是育人炼人的

2019-05-04    信息来源: 美中鞋业网

最好的管理在于实现人的自我管理,事是育人炼人的,有了人,才有未来,现实的许多管理是执事废人,例如,朋友闻人比事更重要,而我们往往为事而失去人。
经营人心要在利他的角度来实现;准定人的行为根本在制度与思想,言为心之声,行为心之动,相由心生。任何管理决策,如果不能实现被管理者内心的变化,其作用必?#27426;?#26159;局限?#25237;?#26242;的。
管理者要正己而后化人,认帐才能自省,自省才能改过,改过才能正?#28023;?#27491;己才能化人,看到下属?#22797;?#26102;自省两点:一是我自己做的好不好(领),二是我教员工教的?#22278;欢裕?#23548;)。

做好自我管理的要坚持以下“八项基本原则?#20445;?/span>


01、目标原则
每个人都曾有一个愿望或梦想,也会有工作上的目标,但经过深思熟虑制定自己的生涯规划的人并不多。生涯规划的实现,需要强有力的自我管理能力。
有目标的人和没有目标的认识不一样的。在精神面貌、?#24202;?#31934;神、承受能力、个人心态、人际关系、生活态度上均有明显的差别。通过同学聚会,分析成败的原因,可明显的看出这一点。
早定生涯目标并坚定不?#39057;?#20026;之奋斗,20年后才不会后悔!
02、效率原则
浪费时间就等于浪费生命,这道理谁?#32423;?#24471;。但是,我们?#21051;?#33267;少有1/3的时间做着无效工作,在漫漫的浪费自己的时间和生命!所以,要分析、记录自己的时间,并本着提高效率的原则,合理?#25165;?#33258;己的时间,在实践中尽可能的按计划贯彻执行。
坚持下来,你会发现,你的时间充裕了,你的工作自如了,你的效率提高了,你的自信增强了。
03、成果原则
自我管理也要坚持成果优先的原则。做任何工作时,都要先考虑这项工作会产生?#35009;?#26679;的效果,?#38405;?#26631;的实现有?#35009;?#26679;的效用。这是?#25165;?#33258;我管理的工作?#25215;?#30340;一个重要原则。
与成果关系不大的事,交给别人干好了。
04、优势原则
充分利用自己的长处、优势积极开展工作,从而达到事半功倍的效果。这是自我管理的一个非常重要的原则。
人无完人,你不可能消灭自己的缺点,全剩下优点。那你就是神,不是人了。
05、要事原则
做工作分轻重缓?#20445;?#37325;要的事情先做。 在ABC法则中,我们把A、重要的工作放在首先要完成地位置。在自我管理中,A类、重要的工作就是与实现生涯规划密切相关的工作,要优先?#25165;牛?#19979;大力气努力做好。
06、决策原则
一是决策要果断,优柔?#35759;?#26159;自我管理的大忌。想好了就要迅速定下来。二是贯彻要坚决。不管遇到多大阻力,都要坚定不移的贯彻到底。三是落实要迅速。定下来就要迅速执行,抓住时机,努力工作。
07、检验原则
实践是检验真理的标准,自我实践的目标正确与否,需要实践来检验。要坚持“以人为镜?#20445;?#21450;时收集、征求同事们的意见和建议,检查自我管理的实?#24066;?#26524;。
08、反思原则
自我管理也要定期进行反思。检查自己的目标执行情况,分析自我管理中存在的问题,制定调整和修正方案。从落实的实际出发,保证自我管理健康地向前发展。

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